Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS PP Urban) adalah aplikasi yang dirancang untuk mengelola berbagai fungsi sumber daya manusia dalam suatu organisasi. Berikut beberapa fungsi utama HRIS PP Urban:

1. Manajemen Data Karyawan: Menyimpan dan mengelola informasi pribadi karyawan, riwayat pekerjaan, pendidikan dan data penting lainnya.
2. Rekrutmen dan Seleksi: Membantu proses rekrutmen dengan mengelola lowongan kerja, lamaran kandidat, dan proses seleksi.
3. Penggajian (Payroll): Mengotomatiskan proses penggajian, termasuk perhitungan gaji, pemotongan, dan penerbitan slip gaji.
4. Manajemen Absen dan Cuti: Lacak kehadiran karyawan, kelola permintaan cuti, dan hitung absensi.
5. Manajemen Kinerja: Memantau dan menilai kinerja karyawan melalui penilaian dan umpan balik rutin